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人物专访 | 汪洋
最后更新:2020-03-25

疫情下的反思:谈室内设计与装修的可持续未来

 

 

新冠肺炎来得让人猝不及防,全国上下进入疫情防控的特殊时期。没有人能想到2020年的开头,让人这么悲伤,所有一切的计划单都被打乱。

 

这场升级为全球新冠肺炎的疫情,对整个办公建筑设计会有哪些影响?疫情过后,行业的未来是否蕴藏着大机会?

              

在疫情中,不少人在思索所做的设计是否满足需求,疫情过后,是否总结下之前的设计,我们到底忽略了哪些?带着种种疑问,BEM与专业“室内装修一所“负责人汪洋展开探讨...

 

 

 

本期人物:汪洋

 

 

汪洋——BEM室内装修一所负责人

 

拥有10多年室内设计行业工作经历,10年以上的设计管理和项目管控经验;具备很高的设计视野与思维。

 

代表作品:人民大会堂改扩建、中国驻印度大使馆、天坛医院、阜外医院、中国人民银行管理学院、中国移动淮安呼叫中心、科锐集团办公楼、国家行政学院。

 

而其带领的团队是由北京建筑设计研究院工作十二年的两位资深设计师所组建,拥有丰富的室内设计经验,本着专业、专注、协作、配合的设计精神,始终坚持以人为本的设计理念,打造舒适、环保、健康、美观的空间。

 

主营室内设计:包含办公、学校、酒店、商业、地产样板间、售楼处、医疗、展陈等诸多领域。

合作伙伴:远洋写字楼事业部、远洋建筑设计院、涿州汇元集团、新兴建筑设计院、北京建筑设计研究院。

 

Q:疫情过后,室内设计乃至更广泛意义上的设计,您认为应该在哪些方面有所考量和反思?

 

汪洋:疫情只是卫生突发的紧急事件,实际上绿色建筑、健康建筑是这些年设计的重点课题,在与远洋合作的这几年一直在以健康为主题做设计研发,从空气、声学、光学、空间的温湿度、材料的环保、施工装配化等角度入手,以及现在新加入的疫情应急突发事件的处理。

by:BEM室内装修一所 @华茂集团

 

Q: 针对疫情,当前建筑空间的现状不利于封闭,特别是不少企业已经陆续在复工,是否需要考虑到员工办公面积与紧急隔离区的设置?有什么要求和建议呢?

 

汪洋:我觉得应该从机动办公角度出发解决密集办公问题,根据办公空间灵活调整,保证办公单位面积能满足1.5到2平米调整出席人数,可以将库房、母婴间等功能用房作为紧急隔离区。


Q:根据全球舆观调研,建筑是影响健康最大的因素,创造出可持续的绿色建筑是我们必须思考的问题,在建筑装修中如何体现?

 

汪洋:与人体密切相关的空气质量,噪音指数、光感是设计时候需要重点考虑的设计因素,空气质量包括化学成分的含量、温度调节、湿度调节,控制空气的化学成分需要从应用环保材料,施工以装配化为主,减少板材、胶、漆的使用,利用室内绿化配合空调新风调整室内温湿度。噪音的控制需要从提高建筑的密闭性,增加吸声材料应用,进而降低室内噪音。照明设计作为一个独立专业,结合室内设计的需求,对空间的照明系统进一步优化,间接照明、自动调光等设计都可以起到减少光污染,增加人体舒适度的效果。

 

by:BEM室内装修一所 @南宁IDC展厅

 

Q:关于建筑和设计的未来,人们不仅对室外环境有要求,而且会更关注室内环境,都有什么方式可以增加办公空间环境、办公舒适度呢?

 

汪洋:
A、从平面布局增加功能性空间,例如水吧、休闲区、电话间等。
B、从设计的材料和色彩营造温馨的场景,可以利用弹性材料和木制材料,通过移动的家居做一些跳色来丰富空间色彩感。
C、室内增加绿植的设计,将自然感融入到室内空间,可以调整工作带来的压力。
D、共享办公和移动办公是办公空间设计的趋势,办公环境设计也将趋向于放松、年轻化发展。

 

Q: 针对于已经复工的企业来说,避免交叉感染非常重要,那么如何在保证避免交叉感染的同时,满足员工日常交流和办公区域的人员走动?

 

汪洋:首先要从源头抓起,员工要通过手机提交疫情期间的移动轨迹,是否有到过疫情较重区域。其次要避免休息日的聚会,保证这两点的前提下,对办公场所、空调、卫生间的消毒要落实到位,保证办公间距1米以上,会议以电话会议为主,轮休制度、勤洗手等最大限度的降低交叉感染几率。

 

Q:疫情之后,人们的工作方式会改变,成本更低、租赁方式更为灵活的联合办公区域似乎更凸显优势,对于联合办公空间装修,您有什么心得和看法?

 

汪洋:联合办公重点还在于营销定位及空间的灵活性,一个空间可以实现可拆分性,对于开发商而言意义更为重大,可以根据实际营销情况来调整空间大小,并且办公环境设计和装修将趋向于放松、年轻化发展。

 

by:BEM室内装修一所 @南京售楼处

 

Q:2020年刚过去的这段时间,让您重新思考哪些设计问题或得到什么新的灵感?

 

汪洋:新冠疫情无疑对我而言,是一个极大的影响事件。当下设计师的前瞻性,显然还是不足的。虽然“以人为本”一直被设计师挂在嘴边,但在疫情发生期间,还是暴露了越来越多的不足和痛点,如健康与办公设计、室内装修之间关系的思考、在有限空间里的环境要求、舒适程度等。

 

by:BEM室内装修一所 @远洋国际办公

 

Q:“可持续绿色设计”是大家关心的一点,可否以“远洋集团总部室内装修”为例,介绍本次项目都运用到哪些技术创新,它们的优点是什么?

 

汪洋:本项目是以“W.E.R 室内精装体系”标准为准则,进行技术创新。

1、选取“无有害气体及挥发物”材料(使用穿孔金属板、附和发泡铝板最后吊筋安装)

• 成品装配,无现场加工

• 有效吸音,控制噪声

• 模数化,便于组装拆卸

 

2、材料-钛锌板

• 无有害气体及挥发物

• 无胶粘工艺

• 成品装配,无现场加工

• 模数化,便于组装拆卸

 

3、材料-木纹铝板

• 无有害气体及挥发物

• 无木作油漆及胶粘

• 成品装配,无现场加工

• 模数化,便于组装拆卸

 

Q:由您主持的“远洋集团总部室内装修”项目,是根据”健康化、现代化、智能化、人性化、可视化”为理念进行设计装修,在考虑到当下现实情况,办公建筑的设计似乎更注重流线功能等基础部分,请问您是如何理解的呢?对于办公建筑的设计和装修有什么意义呢?

 

汪洋:远洋总部设计的基础理念是将城市建筑与城市公园通过健康作为纽带结合在一起,健康是设计的重点符号,体现为运动、环保、环境监测几个方面,并达到美国well健康标准认证;

1、现代化是通过智能管理系统体现,例如环境监测系统、会议室管理系统,智能能效及协同系统等;

2、人性化设计是远洋对员工的人为关怀,从员工的工作环境的舒适度(例如休闲水吧区域设置、大面积绿植的设计等)、从员工的私密性(例如电话间、冥想室、母婴室);

3、从员工的健康方面(例如健康步道、健身房、环保等)几个角度体现;

4、可视化作为智能化的一部分,之所以单独阐述是因为集团的重视,健康指数可视化可以直接反馈空间空气质量,业绩数据可以传递公司发展动态,品牌展示可以强化员工的归属感和使命感。

 

- 远洋集团总部室内装修 -

BEM室内装修一所

 

理念:打造以健康化、现代化、智能化、人性化、可视化、价值体现等理念为一体的集团新总部。

 

绿色城市 健康纽带

Green City Health bond 

项目时间:2018年4月

项目地点:北京

项目面积:6857m²

 

1、远洋集团做为绿色域市的建造者,以健康为核心纽带,衔接着城市功能区块的构成。

2、远洋集团总部将绿色城市建设者的理念和使命映射入办公空间的规划中,以健康步道为纽带,衔接各功能区块。

 

合作伙伴:远洋集团、远洋写字楼事业部、远洋建筑设计院


案例实景

BEM

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